“人材者，求之则愈出，置之则愈匮。”今年以来，鄂前旗文化和旅游局深入贯彻落实旗委政府人才工作会议精神，明确工作职责，积极摸排梳理现有文旅人才情况，把文旅人才队伍作为推进文旅高质量发展的核心支撑，为推动鄂前旗文旅高质量发展提供了充分的人才保障，助力文旅高质量发展。

　　一是健全人才培养机制。采取“1+3”(管理型人才、创新型人才、服务型人才)人才培养法，不断提高文化旅游人才队伍整体素质。举办刺绣、马具制作、手工艺等培训班80多次，培训非遗技能本土人才近5000多名。充分利用新媒体，鄂尔多斯短调民歌微信教学基地、乌兰牧骑微课堂等平台，开展短调民歌、三弦、四胡等乐器培训班100多期，培训人数达到3000余人次。

　　二是强化人才政策落实。配合旗委组织部继续开展“马兰英才”申报工作、2022年申报“马兰英才”1人;申报乡村振兴优秀人才2人，团队1个，开展产业创新创业人才团队和高层次人才创新创业基地申报评选活动。

　　三是开展专家人才进基层。为加强基层业余文艺团队的技能，对四个镇农牧民进行免费民族乐器、舞蹈培训，满足基层群众精神文化需求，同时，为抓好业余文化队伍建设，开展对社区、学校、企业等社会团体组织的文化活动辅导、培训、宣传活动共计258场，累计受益人数达3万余人，14个非遗项目入选第三批旗级非物质文化遗产代表性项目名录。

　　四是引进文旅项目带动人才工作。引进“智创草原·设计赋能”、宁蒙地区长城内外民族融合发展研究、内蒙古博物院付宁关于鄂托克前旗博物馆建设等项目，柔性引进高层次创新创业人才和乡村振兴类文化人才100多人。“智创草原·设计赋能”项目聚焦乡村振兴，与内蒙古师范大学国际设计艺术学院签订SDGS社会创新协调发展战略联盟长期合作框架协议，启动建设希泊尔驿站氛围项目，完善巴彦希泊日旅游基础设施。

编辑：小七