近年来，鄂托克前旗文化和旅游局坚持以人才需求为导向，以服务发展为核心，积极加快文化旅游人才队伍建设，努力强化文化旅游人才支撑作用，力促全旗文化旅游产业持续蓬勃发展。

　　1、抓人才培训，强化文化旅游发展支撑

　　坚持自主培训与“送出去”培训相结合，努力提高文化旅游人才队伍的能力和水平。通过现场教学环节，实地参观互动，积极选派人员参加高层次人才培训。选派各类优秀年轻人才参加各门类业务培训，做到知识不断更新、专业水平不断提高，为推动鄂前旗文化事业繁荣发展、提升文化软实力提供坚实的人才保障。

　　2、抓考察学习，拓宽工作思路和方法

　　坚持“请进来”与“走出去”相结合，充分利用并创造各类外出考察学习机会，不断开阔文旅干部队伍视野，拓宽工作思路和方法。为进一步宣传推广鄂托克前旗文化旅游产品，吸引周边地区游客，集聚鄂托克前旗人气商气，2月21日，鄂托克前旗文旅局副局长宋俊宝带领相关文旅企业赴定边县文旅局就鄂前旗文化旅游资源进行推介，并召开文旅工作交流学习座谈会。

　　3、抓人才引进，激发文化旅游发展活力

　　坚持招录引进与培养锻炼相结合，不断优化文化旅游人才队伍的干部结构。采取“招录+引进”的方式，不断畅通年轻干部补充渠道。2023年，鄂前旗人才项目计划柔性引才10人，以解决乌兰牧骑、文博院等专业要求较强部门的人才紧缺问题。